Besaran Gaji PNS Terbaru 2025 Tabel Golongan dan Tunjangan Lengkap

Berapa Besar Gaji PNS per Bulan

Pertanyaan mengenai besaran gaji Pegawai Negeri Sipil sering kali menjadi topik utama dalam diskusi karir di sektor publik. Gaji PNS tidak berbentuk angka tunggal melainkan terdiri dari berbagai komponen yang membentuk remunerasi akhir. Struktur ini dirancang untuk mencerminkan jenjang kepangkatan, masa kerja, dan tanggung jawab masing-masing individu.

Tabel Skala Gaji PNS Berdasarkan Golongan 2025

Berdasarkan Perpres Nomor 10 Tahun 2024 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil, berikut adalah struktur gaji pokok PNS:

Golongan I

Golongan Ia: Rp1.685.700 - Rp2.522.600
Golongan Ib: Rp1.840.800 - Rp2.670.700
Golongan Ic: Rp1.938.500 - Rp2.900.900

Golongan II

Golongan IIa: Rp2.116.900 - Rp3.071.200
Golongan IIb: Rp2.206.500 - Rp3.201.200
Golongan IIc: Rp2.301.800 - Rp3.336.600

Golongan III

Golongan IIIa: Rp2.785.700 - Rp4.768.800
Golongan IIIb: Rp3.093.600 - Rp4.900.700
Golongan IIIc: Rp3.226.400 - Rp5.007.500

Golongan IV

Golongan IVa: Rp3.276.600 - Rp5.341.500
Golongan IVb: Rp3.445.700 - Rp5.620.000
Golongan IVc: Rp3.622.900 - Rp5.912.200
Golongan IVd: Rp3.805.500 - Rp6.217.100
Golongan IVe: Rp3.995.100 - Rp6.535.800

Gaji PNS Lulusan S1 Golongan III

Lulusan sarjana Strata 1 umumnya masuk dalam golongan III dengan variasi gaji berdasarkan sub golongan. Untuk masa kerja 0-1 tahun, gaji pokok PNS Golongan III/A berada pada kisaran Rp2.785.700. Nilai ini akan mengalami peningkatan progresif seiring penambahan masa kerja dan pengembangan kompetensi.

Kenaikan Gaji PNS 2025

Pemerintah telah mengumumkan rencana kenaikan gaji PNS mulai Oktober 2025 melalui mekanisme yang diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024. Kebijakan ini merupakan bagian dari penyesuaian kesembilan belas atas peraturan pemerintah sebelumnya mengenai remunerasi aparatur negara.

Tunjangan dan Fasilitas PNS

Selain gaji pokok, PNS menerima berbagai tunjangan yang meliputi tunjangan kinerja, tunjangan keluarga, tunjangan jabatan, dan tunjangan khusus. Terdapat pula fasilitas lain seperti jaminan kesehatan, jaminan pension, dan berbagai program kesejahteraan yang menjadi bagian dari paket remunerasi komprehensif.

Gaji Calon PNS

CPNS menerima gaji pokok sebesar 80% dari gaji pokok PNS tetap. Kebijakan ini berlaku hingga mereka menyelesaikan masa prajabatan dan diangkat menjadi PNS penuh. CPNS yang memiliki pengalaman kerja sebelumnya dapat mengajukan penyesuaian berdasarkan ketentuan yang berlaku.

Perbandingan Gaji PNS TNI dan POLRI

Struktur gaji TNI dan POLRI mengikuti pola yang mirip dengan PNS namun dengan beberapa penyesuaian khusus berdasarkan karakteristik tugas dan hierarki kepangkatan masing-masing institusi. Perbedaan utama terletak pada tunjangan khusus yang disesuaikan dengan operasional dan risiko tugas.

Pemahaman menyeluruh mengenai struktur gaji PNS memerlukan analisis terhadap berbagai komponen remunerasi yang saling terkait. Setiap tahun pemerintah melakukan evaluasi dan penyesuaian untuk memastikan sistem remunerasi tetap kompetitif dan sesuai dengan perkembangan ekonomi nasional.

Deskripsi: Panduan lengkap gaji PNS 2025 termasuk tabel golongan, tunjangan, kenaikan gaji Oktober 2025, dan perbandingan dengan TNI-POLRI. Update terbaru berdasarkan Perpres 10/2024.